6人无证采矿19公斤被罚 非法行为受严惩

6人无证采矿19公斤被罚 非法行为受严惩

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2026-10-11 00:27:12  搜狐网

云南省文山州马关县自然资源局于10月10日披露了一起非法采矿案例。6名涉案人员在老君山自然保护区纵坑坡头地段未经批准开采矿石,被处以10.2万元人民币罚款,并没收了违法开采的19千克矿石。

6人无证采矿19公斤被罚

事件发生在2026年5月28日,当时马关县自然资源局、县公安局和县老君山省级自然保护区管护分局联合巡查时发现了这一违法行为。经过调查,根据相关法律对这6人进行了行政处罚。

根据《中华人民共和国刑法》第三百四十三条规定,违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿,情节严重的,可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节特别严重的,可判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。此外,采取破坏性开采方法造成矿产资源严重破坏的行为,将面临五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

《最高人民法院最高人民检察院关于办理非法采矿、破坏性采矿刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条进一步明确,非法采矿行为中,如果开采的矿产品价值或造成的矿产资源破坏价值达到一定数额,或在特定区域内采矿,以及两年内曾因非法采矿受过两次以上行政处罚后再次实施此类行为等情形,均属于“情节严重”。

另外,《中华人民共和国矿产资源法》第六十四条规定,未取得采矿权开采矿产资源者,除了需要停止违法行为外,还将面临没收违法工具及设备、罚款等一系列处罚措施。

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母亲为被骚扰女儿讨说法 目击者发声 情绪激动维权

母亲为被骚扰女儿讨说法 目击者发声 情绪激动维权

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2026-10-11 00:27:58  娱乐的小郭

10月9日,在天津发生了一起职场性骚扰事件。一名刚毕业的女员工收到了公司男领导发送的淫秽照片,得知此事后,女孩的母亲情绪激动地前往该公司讨要说法。

母亲为被骚扰女儿讨说法 目击者发声

据目击者陈先生描述,这位母亲在公司门口向路人展示了这些骚扰照片,并愤怒地说:“这就是公司领导干的事。”现场工作人员试图劝说她冷静下来,但她坚持要求为女儿维权。

随后,警方赶到现场进行处置,事件进入调查程序。该行为被广泛认为是职场性骚扰,涉嫌违反《民法典》第1010条的规定。根据相关法律,单位有责任预防和处理此类事件,受害者也有权要求行为人承担相应的民事责任。

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男子电梯中脚踹自闭症男童被行拘 冷漠与暴力的代价

男子电梯中脚踹自闭症男童被行拘 冷漠与暴力的代价

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2026-10-11 00:28:26  暗淡物是人非

一个9岁的自闭症孩子独自下楼买饮料,坐电梯回家时遇到了一个成年男人。男人一脚将他踹出了电梯。孩子没有哭闹,也没有告诉家人,而是躲了起来。家人后来从邻居那里得知了这件事。

男子电梯中脚踹自闭症男童被行拘

事情发生在10月8日的海南海口。监控显示孩子并没有碰到那个男人,但当家属找上门时,男人却理直气壮地说是因为孩子碰到了他。面对监控证据,男人还掏出了刀,态度嚣张得仿佛自己才是受害者。

男子电梯中脚踹自闭症男童被行拘 冷漠与暴力的代价

警方最终给予该男子行政拘留10天的处罚。然而,真正让人感到心寒的是孩子的反应。他没有哭闹,没有告诉父母,只是默默地躲了起来。因为他是一个自闭症孩子,几乎不与陌生人交流,可能不知道如何表达自己的伤害,甚至不明白发生了什么。他只知道害怕,只知道躲起来。这种沉默比嚎啕大哭更让人心疼。

男子电梯中脚踹自闭症男童被行拘 冷漠与暴力的代价

那个男人可能正是看准了这一点,觉得一个自闭症孩子不会说,家里人也不一定知道。即使知道了,又能怎样?所以他才敢在监控面前撒谎,在理亏的时候掏出刀来。他赌的就是对方拿他没办法。

男子电梯中脚踹自闭症男童被行拘 冷漠与暴力的代价

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美国为何想要开直播处决一名死囚 引发全球争议

美国为何想要开直播处决一名死囚 引发全球争议

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2026-10-11 00:31:28  今日老吴说

美军计划在2026年12月3日于得克萨斯州胡德堡军事基地通过行刑队枪决的方式处决一名叫尼达尔·哈桑的犯人,并且将进行网络直播。这一消息引发了全球关注。

美国为何想要开直播处决一名死囚

尼达尔·哈桑是一名美国军医,2009年11月5日下午在胡德堡基地突然开枪扫射,造成13人死亡、30多人受伤,成为美国本土军事基地上最严重的枪击案之一。2013年他被军事法庭判处死刑,但由于复杂的程序和奥巴马政府将其定性为“工作场所暴力”,执行一直拖延。直到2025年最高法院拒绝再审,2026年10月2日特朗普批准执行。

美国为何想要开直播处决一名死囚 引发全球争议

这次直播枪决打破了多个纪录:自1945年以来首次使用行刑队枪决,1961年以来首次执行军事死刑,1936年以来首次公开处决。国防部长赫格塞斯提议此举,声称要让公众明白这类行为的严重后果。实际上,这背后更多的是政治考量,旨在展示强硬形象,特别是选在与2009年枪击案相近的时间点。

美国为何想要开直播处决一名死囚 引发全球争议

对于此次直播,受害者家属的态度分裂。一些人认为这是正义的实现,希望全世界看到罪犯的下场;另一些人则认为直播过于残忍,是对他们痛苦的二次伤害。国际社会对此也议论纷纷,批评美国此举与其一贯反对公开处决的立场相矛盾。

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美俄能源合作会如何改变能源博弈格局 战术性利益交换

美俄能源合作会如何改变能源博弈格局 战术性利益交换

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2026-10-11 00:31:47  新浪财经

美俄两国元首于9日进行了电话交谈。俄罗斯总统普京随后通过总统官网发布声明,确认俄罗斯将向美国和全球市场提供石油和石油产品。同一天,美国总统特朗普宣布双方已就俄罗斯向美国及全球市场提供柴油达成一致。美国财政部外国资产控制办公室也发布公告称,将在未来几个月内放松针对俄罗斯柴油贸易的制裁。

美俄能源合作会如何改变能源博弈格局

这次通话中,双方达成了共识:美国计划放松对俄罗斯柴油贸易的制裁,而俄罗斯则同意向美国和全球市场提供石油和石油产品。在俄乌局势陷入僵局的情况下,俄罗斯愿意配合美国,帮助缓解柴油价格压力。这一能源交易可能对当前的能源博弈格局产生影响。

美俄能源合作会如何改变能源博弈格局 战术性利益交换

从美国的角度来看,特朗普政府面临中期选举的压力。受中东局势动荡的影响,美国柴油价格大幅上涨,增加了国内通胀和民生压力,影响了共和党的选情。因此,特朗普选择放松对俄罗斯成品油的制裁,希望借此平抑国内油价,缓解民生压力,以争取更好的选举结果。

外交层面,美俄都希望通过此次能源合作来打破俄乌冲突对双边关系的束缚。俄乌和谈与冲突长期处于僵局,使得美俄关系受到地缘对抗的影响。此次成品油贸易被视为一种尝试,试图实现某种切割,推动美俄关系正常化,并为未来的能源和矿产合作铺路。

对于俄罗斯而言,推动成品油出口是打破制裁的重要手段。能源是俄罗斯经济的重要支柱,占财政收入的近四成。美国此次局部松绑有助于俄罗斯扩大成品油出口,稳定财政,缓解制裁带来的压力。然而,这次交易难以根本改变当前的能源博弈格局。美俄之间仍存在结构性矛盾,在地缘政治和战略方面有许多难以化解的问题。单方面的制裁解除可能会加剧西方内部的分歧,削弱对俄罗斯的统一制裁体系。尽管如此,成品油交易可能会在一定程度上缓解全球成品油供应紧张的局面,但无法完全弥补中东供给缺口,也无法改变美俄长期战略博弈的整体格局。

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人社部:稳定国企等招录规模 助力青年就业

人社部:稳定国企等招录规模 助力青年就业

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2026-10-11 00:32:04  海报新闻

高校毕业生等青年是国家宝贵的人才资源,其就业问题备受社会各界关注。10月10日,人力资源和社会保障部就业促进司司长宋鑫在国新办新闻发布会上表示,将坚持把高校毕业生等青年就业摆在突出位置,尽最大努力帮助他们顺利就业。

人社部:稳定国企等招录规模

宋鑫提到,要强化政策激励,千方百计拓宽就业渠道。通过完善落实税费减免、就业补贴、稳岗返还等政策,激励各类经营主体稳岗扩岗;同时全力稳定机关、事业单位、国有企业招录招聘规模,统筹实施西部计划、特岗教师等基层服务项目。此外,还将大力培育新职业新岗位,拓展青年就业增长点。

为了护航毕业生等青年就业,人社部门将多措并举,重点做好人岗对接、能力提升和权益保障三个方面的工作。在人岗对接方面,会同教育部深入推进就业公共服务进校园活动,全年不间断开展“职引未来”系列招聘服务,促进高效匹配。在能力提升方面,实施“双百万”行动计划,包括百万青年就业技能提升行动和百万就业见习岗位开发计划,推出适应市场需求的培训项目,特别是加强人工智能领域的培训,并动员企业提供优质见习岗位。在权益维护方面,持续开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动,严厉打击就业歧视、滥用实习期等违法违规行为,营造公平有序的就业环境。

对于离校未就业的高校毕业生,将深入实施就业服务攻坚行动,普遍提供“1131”实名服务,即为每名离校未就业毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会。如果还没有找到工作,可以登录人社部门开发的“未就业高校毕业生求职登记”小程序,在线登记个人情况和服务需求,地方人社部门将及时提供就业服务。

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“飞天奖”在坚守什么 角色大于星光

“飞天奖”在坚守什么 角色大于星光

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2026-10-11 00:32:17  baijiahao

飞天奖把一时的热闹让给热搜,把优秀的角色请回C位,提醒创作者应专注于作品和角色,而非追逐荣誉和流量。

日前,第35届电视剧“飞天奖”揭晓。全网热搜不断,宋佳凭借张桂梅一角完成白玉兰奖、金鹰奖、飞天奖“一串三”,创造历史;王仁君凭借青年毛泽东一角摘得视帝桂冠,赵丽颖一句“恭喜二哥哥”,也让电视剧《知否知否应是绿肥红瘦》里的这对“盛家儿女”双双刷屏。热搜总是习惯去盘点谁惊喜、谁意外、谁遗憾、谁缺席,但获奖名单揭示了飞天奖背后的价值排序——角色大于星光,作品高于流量。

“飞天奖”在坚守什么 角色大于星光

视帝视后的归属向来是热搜的主战场。宋佳成为国内首位完成“一串三”的女演员,引发了一些疑问,比如她是否占了题材红利?已有两座奖杯又何必重复加冕?另一边,于和伟凭《沉默的荣耀》中吴石一角摘得白玉兰、金鹰两座奖杯,只差一座飞天奖便能成为第三位达成“一串三”的男演员,结果却止步提名。一边觉得“已经够多”,一边惋惜“还差一个”,两种心情都可以理解。但若变成评奖依据,问题也随之而来:究竟该评价眼前的表演,还是替演员计算荣誉的多寡?

平心而论,评委若图流量或圆满,可以给出两个“一串三”;若求安全,也可以一个“一串三”都不要,把奖杯分匀。飞天奖两条路都没选,说明它关心的不是热搜话题或舆论反应,而是角色是否通过深入生活、扎根人民的创作,承载并传递了时代价值与思想深度,在专业层面为全行业树立起品质与价值的标杆。

用这把标尺来衡量宋佳,答案并不含糊。宋佳为了演好张桂梅这个角色,提前扎进华坪女高采风,学方言、减体重、素颜出镜,模仿张桂梅因病痛微驼的步态和标志性“捂嘴笑”,就连原型本人都认可她的演绎。三座奖杯证明宋佳演活了角色,经得起不同评审体系的反复打量。这把标尺在王仁君身上同样适用。他塑造的青年毛泽东有理想、有冲劲,也会迷茫、会犯错,与杨开慧的日常相处更见烟火气。尽管于和伟获奖呼声很高,但评审结果没有成全“一串三”的最后一块拼图,而是完成了严格的取舍:在同场高手之间,角色完成度、人物重量与时代价值被放到了更靠前的位置。

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加拉格尔:我们对没能赢球感到失望 但平局亦显重要

加拉格尔:我们对没能赢球感到失望 但平局亦显重要

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2026-10-11 08:09:02  直播吧

在英超第6轮比赛中,加拉格尔首发出战,热刺客场1-1战平曼联。赛后他接受了媒体采访。

加拉格尔:我们对没能赢球感到失望

他表示,尽管球队在少一人的情况下最终扳平比分,但未能赢球还是让人感到失望。上半场热刺表现更佳,但未能取得进球,这是需要改进的地方。之后曼联找回了比赛节奏,双方的较量变得更加势均力敌。考虑到比赛中的种种情况,能够拿到一分也还算满意,尤其是在目前进球困难和运气不佳的情况下,这一分显得尤为重要。希望这能成为球队的一个重要转折点,并将这种势头带到接下来的比赛中。

谈到球队的情况时,加拉格尔表示虽然处境艰难,但他相信状态会逐渐恢复。球队拥有出色的球员和攻击手,他们有能力为球队贡献更多进球。队员们会在训练中加倍努力,争取做正确的事情,相信球队会有所进步。

关于热刺队内的氛围,加拉格尔认为总体不错。尽管球队正处在一段困难时期,表现也不算差。没能拿到更多积分确实有些不走运,但关键在于要进更多的球、赢下更多的比赛,这也是全队当前专注的目标。

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男子国庆被排7天班 1天都没去遭开除 法定假日拒绝加班合法吗?

男子国庆被排7天班 1天都没去遭开除 法定假日拒绝加班合法吗?

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2026-10-11 09:05:52  新民晚报

一名员工因国庆7天假期未上班被公司以旷工为由开除,该员工认为法定节假日有权拒绝加班,并申请仲裁,随后双方对簿公堂。事件发生在2017年4月,谢某入职四川某物业公司担任保安队长。根据《劳动合同》第26条,连续旷工3日或一年累计旷工6日以上,公司可不经预告解除劳动合同并不给予补偿。公司的《员工手册》和《考勤管理制度》也明确规定,未经批准擅自休假属于旷工,一个月旷工达3天以上将被视为自动离职。

男子国庆被排7天班 1天都没去遭开除

2022年5月,公司对员工进行培训,谢某在培训记录表上签字确认。同年9月26日,公司对国庆假期进行了排班,安排谢某从10月1日至10月7日出勤,但谢某在未办理请假手续的情况下未到岗。10月10日,公司出具处罚决定,认定谢某的行为严重违反了公司规定,对其做出除名处分。次日,谢某离职。10月19日,谢某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决公司支付违法解除劳动合同赔偿金29992.82元等。

谢某辩称,不认可员工培训记录的真实性、合法性和关联性,且提交的排班表显示他并未被安排在国庆期间工作,同时强调国庆节是法定节假日,无需请假即可休假。仲裁委裁决公司应支付赔偿金29992.82元。

公司则表示,谢某作为保安队长,按照行政时间安排工作,其他保安实行白班或夜班。公司对谢某提交的排班表真实性不予认可,认为上面没有制表人和项目负责人、分管领导签字。随后,公司向法院提起诉讼。

法院审理认为,根据公司行业性质,可以认定2022年10月1日至10月7日为公司安排谢某的工作时间。根据《全国年节及纪念日放假办法》,国庆节法定节假日为10月1日至10月3日,其余4天为休息日调休。谢某在10月1日至10月3日未参加工作不应视为旷工,但在10月4日至10月7日未按公司安排工作应视为旷工。因此,公司依据《劳动合同》约定解除劳动关系是合法的,无需支付经济赔偿金。

对于国庆7天假期,法律上分为法定休假日与休息日。法定节假日劳动者享有休息权,用人单位需与劳动者协商一致才能安排加班,除非紧急抢险、公共保障等特殊情形,否则劳动者有权拒绝加班。而休息日调休期间,用人单位可根据工作需要安排员工轮休,属于合法用工管理权限。劳动者若有异议,应通过正当程序沟通或申请请假,未经批准擅自不到岗的,用人单位有权将其认定为旷工。

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91份报告全造假 危货车超载谁在放水 监管漏洞需严堵

91份报告全造假 危货车超载谁在放水 监管漏洞需严堵

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2026-10-11 09:25:39  央广网

中央安全生产考核巡查二、三季度明察暗访工作正式启动以来,力度更大、要求更严,并首次开展了监管执法问题专项检查。危险货物道路运输行业风险高,国家制定了严格规范标准以防范重特大生产安全事故。然而,考核巡查组在一些地方发现危货车超载、设备检验报告造假、电子运单管理系统存在漏洞等问题,需要高度重视。

91份报告全造假 危货车超载谁在放水

靖边县兴达综合发展有限责任公司位于陕西省榆林市,主要运输原油,拥有60多辆罐装车。6月中旬,考核巡查组到该公司时,最初未发现问题。但登录后台电子运单系统后发现,从2024年1月1日至2026年6月18日,所有罐装车的吨位利用率均为68.3%。这意味着油罐车只装了三分之二左右罐体的原油。为避免超载而少装可以理解,但长时间浪费大量运力不符合商业逻辑。巡查组提出查看实际发货单,企业负责人拿出几张真实运货单,显示尾号3943的罐车核定载重14吨,却拉了22.14吨,超载58%。进一步检查发现其他罐车也存在类似情况,超载范围从42%至58%不等。

91份报告全造假 危货车超载谁在放水 监管漏洞需严堵

监控视频显示,尾号3943的两辆罐车车牌相同,但罐体形状、反光条长度、易燃标识位置不同,疑似非法更换罐体,需进一步调查。记者询问公司每月发货量和运营时间,法定代表人袁玉璐表示每月发货两万多吨,已运营16年,并承认超载问题,承诺立即整改。

91份报告全造假 危货车超载谁在放水 监管漏洞需严堵

专家指出,危货车超载后果严重,极易引发重特大安全事故。兴达公司的超载问题之所以未被及时发现,主要是四个环节失守:源头充装审核不严、运输企业未如实填写运单、电子运单系统无法核实信息、路面检查难以覆盖。陕西正在通过升级改造弥补这些短板。

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