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李大霄最近再次成为舆论焦点。他在凤凰湾区财经论坛上提出，从2024年9月18日到2026年5月14日的A股牛市基本结束，市场将进入结构性调整的新阶段。
这一观点引发了广泛的讨论。有人批评他从未准确预测过市场，有人自嘲在牛市中亏得更惨，还有人调侃A股根本就没有真正出现过牛市。然而，这些声音虽然尖锐，但不妨先冷静下来，仔细分析他的具体观点。
李大霄认为这轮牛市的时间范围是2024年9月18日到2026年5月14日，大约二十个月。在他看来，这段时间的行情已经到达一个节点，接下来市场将进入调整期。这次调整是结构性的，而非全面熊市。部分稳健的大盘蓝筹将成为稳定的支柱，权重逐渐上移；而那些被资金炒作、估值虚高的板块和股票则会进入震荡或回调的过程。
他还提到了三个主要的压力：减持压力释放、新股IPO带来的资金分流以及部分公司业绩未达预期引发的风险。简单来说，最热烈的牛市时期已经过去，但市场并不会全部下跌，一些行业和股票仍有表现空间，并且整体行情将向结构性分化发展。
吸烟长期以来被认为是导致肺癌的重要因素。然而，近年来数据显示，在不吸烟人群中，肺癌的确诊比例正在上升，部分病例显示出明显的家族聚集性。此前，与这一现象相关的特定基因变异一直未能得到确认。
最近，丹娜法伯癌症研究院和23andMe研究所的研究人员合作，分析了超过330万名参与者的数据，发现EGFR基因上的T790M罕见胚系突变。研究显示，携带这种突变的人患肺癌的风险是未携带者的25倍，并且该突变与其他17种常见癌症没有显著关联，提示它可能是肺癌特异性的易感变异。相关研究成果已发表在《科学》杂志上。
EGFR基因编码表皮生长因子受体，参与调控细胞的增殖、存活和分化等过程。T790M代表该基因上一个特定位置的核苷酸替换，导致受体蛋白第790位氨基酸由苏氨酸变为甲硫氨酸。大多数肺癌患者的EGFR变异是后天产生的体细胞突变，而极少数T790M存在于生殖细胞中，可以遗传给子女，属于胚系突变。这种遗传型T790M与肺癌家族聚集密切相关。
早在2005年，科学家首次在一个欧洲肺癌多发家系中报告了胚系T790M变异。但由于相关家系极为罕见，该突变带来的风险一直无法精确估算。此次借助300多万人的数据，研究人员比较了肺癌患者与非肺癌患者中T790M的携带情况，并单独分析了从不吸烟人群。结果显示，在吸烟人群中，携带该突变者患肺癌的风险约为非携带者的10倍；而在从不吸烟人群中，这一风险超过非携带者的60倍。
研究者特别指出，虽然吸烟者中突变带来的相对风险看起来较小，但这并不意味着吸烟有保护作用。因为吸烟本身已经大幅提高肺癌风险，突变带来的相对提升在数值上反而显得较低。
这项发现为肺癌筛查提供了新思路。目前肺癌筛查主要以吸烟史为导向，未来通过基因检测识别T790M携带者后，或可为他们制定个性化的CT筛查方案，使肺癌能够在早期阶段被及时发现和干预。
亚运会作为大型综合性运动会，足篮排三大球始终是外界关注的焦点。今年年初夺得U23亚洲杯亚军的国足亚运队，以完整班底出战，并加入了吴曦、张玉宁、朱辰杰三位超龄球员，备受球迷期待。在小组赛第二轮比赛中，球队0比0逼平伊朗队，前两场1胜1平，暂居小组第二。然而，从这两场比赛的表现来看，打进决赛甚至夺冠并不容易。
国足亚运队的开局看似平稳，实则暗藏隐忧。首轮对阵朝鲜队时，球队全程被对手压制，控球率和进攻次数均处于下风，最终凭借顽强防守和老将的关键表现，艰难逆转取胜。第二轮迎战伊朗队，球队延续防守姿态，最终0比0逼平对手。两场比赛未尝败绩，证明球队具备一定的稳固性，面对亚洲同年龄段强队也能立足。吴曦的中场梳理、朱辰杰的后防保障以及张玉宁的前场支点作用，成为球队稳住基本盘的核心底气。
两场比赛的战术呈现完全体现了安东尼奥的执教风格。自接手球队以来，这位西班牙教头一直坚持532稳守反击体系，攻防两端灵活切换，核心战术逻辑十分务实：主动放弃无效控球，优先稳固后防阵型，压缩对手进攻空间，依托防守反击和定位球寻找破门机会。这套战术帮助球队在U23亚洲杯中斩获亚军，也成为本次亚运小组赛立足的根本。面对朝鲜和伊朗两支风格迥异的对手，安东尼奥的战术部署有效规避了年轻球员经验不足、传控能力欠缺的问题，全员退守构筑密集防线，降低了失误风险，确保球队在高强度对抗中没有出现崩盘式失误。
不可否认，务实的防守战术是球队现阶段的最优解，但也成为制约球队冲击更高名次的最大瓶颈。两场小组赛暴露的核心问题是防守稳健但进攻疲软。球队的进攻过度依赖超龄球员的个人能力，前场年轻球员冲击力不足、配合生疏、终结效率低下的问题突出。首轮逆转之战，球队全程被对手压制，进攻端几乎难以形成持续攻势，取胜更多依靠临场韧性而非战术优势；次轮对阵伊朗，面对对手严密的防守体系，国足反击套路单一，边路突破缺乏深度，进攻难以转化为射门，整场比赛未能攻破对手球门，半场控球率只有30%，完全被伊朗队压制。
9月22日至27日，第48届世界技能大赛在上海举行。这项赛事是全球地位最高、规模最大、影响力最广的职业技能比赛，每两年举办一次，至今已举办47届，覆盖了全球90个国家和地区、三分之二的人口。
本届大赛设置了64个比赛项目，包括烹饪、美容、木工、花艺等传统项目，以及无人机系统、智慧安防技术等新兴项目。这些项目的设置紧跟产业需求，每个赛项背后都是一套标准、一个产业链和一种职业前景。
与体育竞赛不同，世界技能大赛的所有项目同时开赛，要求在四天内完成，总时长控制在15至22小时之间。成绩在闭幕式上统一公布并颁发奖牌。竞赛项目通常包含多个模块，涵盖不同的技能维度和考核重点。例如，砌筑偏差一毫米就扣分，数控精度精确到0.01毫米；每天六七个小时的高强度操作考验选手的耐力；创意和想象力也是某些项目的考核重点。部分赛项还设有“神秘模块”，具体内容在比赛当天现场宣布，考验选手的临场应变能力和基本功底。
中国于2010年正式成为世界技能组织成员，并从2011年开始参赛。至今，中国选手已累计获得93枚金牌、41枚银牌、28枚铜牌和71个优胜奖，连续四届位居金牌榜和团体总分世界第一。
9月25日将迎来中秋佳节。今年中秋特别之处在于，月亮最圆的时刻将出现在9月27日凌晨0时49分，形成了少见的“十五的月亮十七圆”现象。
中国科学院紫金山天文台科普主管王科超解释说，月亮的圆缺变化是由于月球绕地球运行过程中，日、地、月三者相对位置的变化造成的。从“朔”到“望”再到下一个“朔”，构成一个完整的朔望月，平均约29.53天。但由于月球绕地球运行轨道呈椭圆形，其运行速度有快有慢，因此从朔到望的时间也会有所不同，最短不到14天（13.90天），最长超过15天（15.61天）。这就导致“望”可能出现在农历十四、十五、十六甚至十七，其中十六最多，十五次之，也就有了“十五的月亮十六圆”的说法。
今年的“望”发生在农历八月十七凌晨0时49分，紧挨在农历八月十六夜晚之后。实际上，中秋十五夜的月面被照亮部分已经超过98%，肉眼看起来已接近满月；十六夜则更接近圆满，直至“望”达到满月状态。
此外，今年的中秋还有一个特点，即与秋分节气仅差两天。中秋节固定在农历八月十五，而秋分则是太阳到达黄经180度确定的，在公历中的日期相对固定。虽然两者看似没有直接关联，但在农历编排中，秋分通常落在农历八月，并且在八月中的具体日期并不固定。因此，在不同年份，秋分与中秋可能靠得很近，也可能相隔十来天。今年秋分落在农历八月十三，中秋为八月十五，两者恰好只差两天。
9月20日，名古屋亚运会男篮铜牌争夺战结束，中国男篮以70:79不敌伊朗队，最终获得第四名，无缘奖牌。这是中国男篮自1974年参加亚运会以来的历史第二差战绩，仅次于2014年仁川亚运会的第五名。赛后，各大媒体及评论员对中国男篮的表现发表看法，其中新华社指出失利是“长期积累的能力短板与体系差距的集中暴露”。
半决赛负于日本队后，郭士强在接受采访时表示：“我们不管在个人防守、整体防守上，包括篮板球上，确实全输给对方，导致我们进攻在处理球上选择机会也不是很合理。”他还特别提到，日本队主打快攻、第一机会就投三分，中国队开局漏了三个三分，篮板球也让对方抢了18个前场篮板，赛前虽有针对性分析，实际执行效果不佳。
当被问及“给自己打几分”时，郭士强回答：“我不会给自己打分，也不会给任何队员打分。这一个夏天，我们这个团队，不管是教练还是球员，都非常认真努力，所有人都非常辛苦，都很努力。”这番表态随后引发了篮球迷的广泛讨论。
在铜牌战负于伊朗队后，郭士强总结说：“确实今天输掉比赛很遗憾，整个过程都没有对手做得好。”他同时提到队伍年轻球员偏多，大赛经验不足，最后两场比赛球员体能消耗较大。
9月20日晚，“中国篮球之队”官方微博发文称，针对本届亚运会比赛过程中暴露的问题，中国男篮将进行全方位总结，剖析问题根源，努力提出具有针对性的解决方案，为未来的比赛做好准备。
在江苏徐州和鲁西南部分地区，厂家已被限制生产低速电动四轮车。下游配件厂家同样感受到压力，一家电动车座椅配件厂的订单减少了三分之一，另一家保险杠厂家的订单也下降了20%至30%。
从整车厂到配件厂，从经销商到终端消费者，曾经在城乡街头随处可见的“老头乐”，正在经历前所未有的行业洗牌。各地监管从道路通行逐渐延伸至生产、销售等环节，迫使长期存在的行业回答新的问题：那些依靠“老头乐”生存的企业怎么办？真实存在的市场需求又该通过什么样的产品来满足？
9月17日，记者来到徐州丰县电动车产业园。这里是中国（江苏）电动专用车特色产业基地、中国（江苏）电动车产业集群基地，也是中国最大的电动三轮车生产基地核心承载区。园区内道路上，载着成排三轮篷车的大车不时驶过，而载有“老头乐”的大车却几乎不见踪影——低速四轮车的生产已被叫停。
一家烤漆厂的工作人员李伟表示，近期园区内一些小型企业已基本停止生产低速四轮车，相关部门持续检查不规范、不符合标准的生产活动。“现在很少在生产了，除了一些做外贸的，以及能挂牌的车。”
在新能源汽车产业竞争加剧的情况下，西安比亚迪却开始大规模招工。近日，西安市人力资源和社会保障局、西安市高新区人力资源行业协会等机构在官方平台上发布了比亚迪西安基地的招聘信息，涉及多个事业部，招聘规模超过8000人，最高奖励达6000元。
此次招聘规模达数千人，相关部门也在拟定对批量人力资源招聘的奖补政策。这次大规模招工背后的原因是西安比亚迪经历产线调整后产能快速爬坡。上半年产线切换减产期间，西安基地确实经历了用工收缩和人员向其他基地分流；现在随着排产恢复加上出口订单激增，劳动力缺口集中显现。
这轮招聘不仅包括普工，还包括焊装、涂装、总装技工，最高月薪可达1万元，并叠加最高6000元入职奖励，说明抢的是熟练产线工人，也印证了基地排产强度在快速上量。今年前7个月，陕西汽车产量同比大幅下滑近5成，但8月出现转折，环比增加4.95万辆，增长了55.4%；同比增长2.11万辆，增长了17.9%。
比亚迪西安基地四个园区已经全面恢复正常排产，8月比亚迪集团销量创年内新高，西安基地仍然是主要产出地之一。比亚迪在西安规划建设了四期工厂，年产能可达150万辆，是其最大的生产基地。尽管如此，市场竞争环境恶化，西安比亚迪的产能规模能否恢复到以前甚至实现突破仍存在不确定性。
恢复到历史峰值产量是有可能的，但也面临挑战。一方面，产能切换已完成，基地地位仍然稳固；另一方面，西安基地承担了多款主力车型及部分高端品牌的生产。不过，比亚迪现在的增量重心已逐步转移到海外，8月出口创纪录，国内销量仍在下滑。因此，西安基地的预期要分开看：出口车型排产饱满，内需车型仍面临压力，全年总量想回到峰值水平难度不小。
西安这一轮的产量反弹是产线切换结束后的回补和出口订单拉动的结果，短期数据亮眼，但能否站稳关键看出口排产能否持续覆盖国内需求端的疲软。
